6 月 5 日音书，多名微软职工通过外交媒体爆料称，微软中国驱动新一轮裁人，这次养息主要触及 Azure 云业务研发团队，受影响职工超 200 东谈主，公司提供最高 N+7 的补偿决策。
据悉，微软已通过" Important Business Update "邮件见知相干职工，触及微软 Azure 云中国研发团队。
接到见知的职工需在 6 月 11 日前签署左券，last day 为 7 月 6 日。公司同期提供了里面转岗契机，职工可选拔接收国际轮岗退换（可能触及好意思国、澳大利亚、爱尔兰等国度），或选拔补偿下野。
这次抵偿法式与 2025 年 7 月微软大裁人基本一致，开云体育(中国)官方网站具体为：N+4（基础补偿）+2（6 月 11 日前署名奖励）+1（下野缓冲期一个月），整个最高可达 N+7。
该补偿决策在业内处于较高水平。但此前有职工分析指出，即使选拔接收国外调岗，后续仍可能面对裁人风险，且彼时补偿可能更少。
百家乐2026世界杯中国官方下载本次养息是微软专家政策重组的一部分。自 2025 年以来kaiyun.com，微软已进行多轮裁人，累计畛域约 1.5 万东谈主。2026 年 1 月，曾有据说称，微软将驱动新一轮裁人洽商，瞻望专家范围内裁人 1.1 万至 2.2 万东谈主，波及 Azure 云团队。但随后微软官方进行了否定。